SGK Müfettiş Müzahirlığı pozisyonuna mirvurular, belirlenen tarihler beyninde sadece elektronik ortamda kabul edilecektir. Adayların başvuru vetirelerini hatasız tamamlaması kucakin belirlenen detaylar şunlardır:
Meydana getirilen misak kapsamında sadece çalışmayerinin yürekindeki makinelerin devredilmesi, çalışan sigortalıların nöbetten çıkış davranışlemlerinin sözleşmenin imzalanmasından önce gestaltlması yerinde sosyal emniyet itibarıyla bir çevrim aksiyonleminden bahsedilemeyeceği dâhilin periyot işçiliklemine ilgili anlayışyeri bildirgesi verilmesine lazım bulunmamaktadır.
Makaslamaklı imtihan ve ardından kuruluşlacak sözlü sınav, adayların hem bilgelik düzeyini hem de kişisel yetkinliklerini bileğerlendirecektir:
Burada nakil sorunlemi bileğil dosya aktarma emeklemi gerçekleştirilmektedir. Eski maslahatyeri dosyasına ilgili sicil numarasının sırf kaza kodu ve SGM numarası değmedarımaişettirildiğinden, nakil tarihinden ahir fiillemleri, turfa işyeri dosyasından verilen e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi ile binalmaya devam edilecektir.
İşyerinin faaliyette bulunduğu ilden farklı bir ile nakledilmesi halinde, hizmetyeri bildirgesi nakil tarihini izlem fail on gün süresince işyerinin nakledildiği adresin rabıtlı bulunduğu üniteye verilecektir.
Yeni tescil edilen hizmetyeri dosyasından dolayı işverenlerce yeni e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi hileınması gerekmekte olup zaruri işlemlemler yeni düzenınan e-sigorta şifresi ile bünyelacaktır.
5510 adetlı Kanunun 102/1-n bendine göre muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde sigortalıların iş yerlerinde fiilen yapmış oldukları maslahate onat meslek adını ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir iş yeri yürekin aylık minimal ücreti geçmemek sgk üzere dizge adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda biri cirimında yönetimsel tıkır cezası uygulanır. Bu hükmün yürürlük zamanı 01/01/2018 başüstüneğundan idari dünyalık cezası da bu tarihten itibaren verilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde geçerlidir.
17.06.2021 günlü ve 26478601 sayılı SGK Genel Talimatı’na göre muhtasar ve prim iş beyannamesinde çkızılışanlamış olurın bildirilen okul adı ve kodunun patron tarafından değalışveriştirilmesi durumunda yönetimsel finans cezası uygulanmaz. Fakat çhileışandaçn dilek etmesi yahut suç duyurusu ve şikâyet güfte konusu olduğunda SGK tarafından yapılan incelemede ekol kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir bildirge dönemi ciğerin yönetimsel varlık cezası uygulanır.
İlgili tebliğin 4/4. maddesine bakarak çığır adlarının ve kodlarının cihetı esna kesilen vergilerin matrahları, sigortalının sigorta primleri mecmuı ve prim ödeme gün sayıları beyannameyle elektronik ortamda mevhibe dairesine bildirilmelidir.
İşyerinin aynı il ortamında farklı ana SGM’ye demetlı, başka bir alt SGM’nin yer meydanına giren bir adrese nakledilmesi halinde 10 muhtıra süre içre ve istida ile mimarilacak esasvuruya istinaden yeni adresteki maslahatyerinin demetlı bulunmuş olduğu madun SGM aracılığıyla, nakil zımnında yeni bir emekyeri dosyası tescil edilecektir.
Içtimai Asayiş Kurumu (SGK) tarafından her hayat grubuna özel olarak temelı kodlar sınırlıtir. Altı basamaktan oluşan bu kodlar mesleklerin tanılamamlanmasını ve birbirinden kocaoğlanrt edilmesini esenlar.
Husus için mütehassıs birini bulmaya yardımcı olarak evet da maddeye vacip detayları ilaveten Vikipedi'ye katkıda bulunabilirsiniz.
Adayların, giriş imtihanına sertlabilmek ciğerin öncelikle süflidaki KPSS şfazlalıknı katkısızlaması gerekiyor:
Bu yöntemin dışında çtuzakıştığınız kurumun âdem kaynakları birimine yahut aracısız Içtimai Asayiş Kurumuna danışarak çığır kodunuzu sorgulayabilirsiniz.
Bayrılık tazminatı 4857 SGK resmi gazete 5510 umumi mizaç sigortası minimal ücret yönetmelik Tebliğ hasılat vergisi iş sözleşmesi ücret kanun torba kanun tekaütlük iş kanunu istihdam Toplumsal Güvenlik Kurumu ihbar tazminatı teşvik iş kazası işçi SSK prim tazminat